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Casos de éxito

Betina Greco
Gerencia área Planeamiento de RRHH
Acindar


Trabajando con Bumeran hemos logrado una mejora en la calidad de reclutamiento por contar con datos actualizados de los candidatos, esto hace que al momento de contactarlos ya contemos con datos actuales. Conseguimos bajar los tiempos de reclutamiento entre un 30 y 50% y los costos los redujimos en más de un 50%. El tiempo que antes invertía en reclutar ahora lo invierto en contactar candidatos y preseleccionar postulantes, lo que impacta directamente en la calidad del producto final. Recomendaría Bumeran a otros colegas por su rapidez, su facilidad de uso, la confiabilidad y la óptima relación costo/ beneficio.



Atención a empresas

Centro de Ventas y Atención al cliente:  (5411) 4340-9500

Nuestro e-mail:
ventas-ar@bumeran.com


 

Publicación de Avisos Destacados

Beneficios:


Este aviso estará publicado durante la primer semana en avisos destacados con el logo de la empresa.
Durante los restantes 23 días estará publicado en el listado general de avisos.


Características:

Este aviso estará publicado durante una semana en avisos destacados con logo de la empresa dentro y fuera del aviso. Luego estará 23 días dentro del listado general de avisos.

Los avisos pueden ser publicados los 365 días del año.

La Publicación es sumamente simple e inmediata.

Puede elegir dentro de tres categorías de avisos: Agrupados, Destacados y Simples.

El aviso puede contar con el logo de su empresa para reforzar su imagen y aumentar la efectividad del mismo.

Tiene 30 días de publicación y 30 días adicionales para ver curriculums.

Tiene la posibilidad de mencionar el nombre de su empresa o no mencionarlo.

La administración de los candidatos postulados la realiza ingresando al sitio de Bumeran, utilizando todas las herramientas y filtros disponibles para una fácil y rápida selección.

Contamos con más de 30 filtros para agilizar su reclutamiento.

Entre las herramientas contara con la posibilidad de crear respuestas automáticas, envío de preguntas o solicitudes de información a los candidatos, impresión de CVs o envío de CVs por mail.

ver ejemplo



 
 

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