Lic. en RRHH / Contador / Lic. Administración Grupo Ghidini-Rodil 08 oct

País/Ciudad:
Argentina, Capital Federal
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
20
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Importante Compañía Petrolera Multinacional requiere:


Nos orientamos a estudiantes del último año de la carrera ó profesionales recientemente graduados, que deseen incorporarse al área de RRHH, adquiriendo experiencia mediante la realización de tareas correspondientes a las siguientes posiciones:


 Payroll: manejo de los pagos de sueldos para todos los empleados de la compañía, y facturación a clientes externos. Provee respuestas a inquietudes de los empleados.


HR Accounting: manejo de actividades contables asociadas con los resultados mensuales de Payroll.


Benefits: realiza servicios administrativos del plan de beneficios para los empleados, planes de ahorro, planes médicos, entre otros.  


Global Training: manejo de la logística de programas de capacitación desde la cantidad y lugar requeridos, hasta el cierre de cursos.


No se requiere de experiencia previa.


Resulta excluyente contar con excelente nivel de inglés tanto oral como escrito.


Se ofrecen capacitación constante y muy buenas posibilidades de desarrollo profesional.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Grupo Ghidini-Rodil
Industria:
Minería / Petróleo / Gas
Descripción de la empresa:
GHIDINI RODIL es socio fundador de Portal RH. Tanto Diego Ghidini como Silvia Rodil (actualmente) formaron parte de su Directorio.
PortalRH cuenta con100.000 curriculums vitae y recibe más de 65.000 visitas promedio mensuales.

GHIDINI RODIL es un miembro activo de N.P.A., National Personnel Associates, desde 2004. Con más de 50 años de historia, NPA es una de las más importantes redes mundiales de consultoras independientes de recursos humanos.

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empezá la carta con un valor diferenciado: escribí "Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX" 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demostrá interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Mencioná en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firmá o colocá tu nombre al final de la carta 
 


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