Administrador de Active Directory Teleperformance Argentina 01 jul

País/Ciudad:
Argentina, Capital Federal
Área:
Tecnología
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Para importante empresa internacional de tecnología necesitamos incorporar un Administrador  de Active Directory


Requisitos:Experiencia de soporte / administración en alguno de estas líneas de servidores: Windows 2000 / 20003, ISA 2000/2004, MOM, SMS, SBS, Ingles avanzado (poder mantener conversaciones en ingles).Tareas: Brindar soporte telefónico a empresas de primera línea en todo Latinoamérica.


Lugar de trabajo: zona retiro
Modalidad contractual: relación de dependencia con nuestra empresa.
Ofrecemos: remuneración acorde, bono mensual por productividad,tickets, capacitación constante, certificaciones internacionales MCSE2003 e importantes oportunidades de crecimiento

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Teleperformance Argentina
Industria:
Telecomunicaciones
Descripción de la empresa:
Teleperformance Argentina, es una subsidiaria del Grupo SR. Teleperformance, la Compañía Nº 1 a nivel mundial en tercerización de CRM y Contact Centers que cuenta con más de 56500 estaciones de trabajo, repartidas en 42 países y gestiona programas en más de 60 idiomas para grandes multinacionales en todo el mundo. Teleperformance Argentina fue creada en 1998 y es hoy la empresa líder en el mercado local. Cuenta con más de 2500 estaciones de trabajo y 3700 empleados en más de 5 Contact Centers. El 60% del volumen de sus operaciones en el país es destinado a clientes Off-Shore (Estados Unidos y Europa), operando en más de 5 idiomas. Teleperformance Argentina está liderada por un equipo de profesionales comprometidos, guiados por la visión de Norberto Varas (CEO) y bajo los estándares de calidad ISO 9001 y COPC.

Errores al armar un CV
 
No mencionar un Objetivo de Carrera y Perfil Laboral. 
 
Poner una gran lista de cualidades y no resaltar las fortalezas adecuadas al puesto.  
 
Citar en forma descriptiva la experiencia sin resaltar los Logros Laborales 
 


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