Adecco, el líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, posee más de 40 años de experiencia como resultado de la fusión de los Grupos ADIA y ECCO llevada a cabo en el año 1996.

Adecco está presente en 48 países con más de 3.000 sucursales con un mismo objetivo: "Responder eficazmente a las demandas de sus más de 260.000 clientes con una perfecta integración de cada equipo en su entorno local".

Adecco Argentina ofrece una amplia variedad de soluciones en Recursos Humanos:

• Personal Eventual
  
• Búsqueda y Selección de Personal
  
• Divisiones Especializadas en:
  

  Promoción y Merchandising
  Altas Tecnologías (Informática/Electrónica y Telecomunicaciones)

   

• Call Center

• Adecco Formación

• Tercerización de Servicios
  

Para conocer nuestra solidez financiera visite Adecco International, y conozca todas nuestras cifras.

Para concer la Seguridad Total de Adecco Argentina S.A., usted debe saber quiénes nos asesoran y controlan a nivel nacional para garantizarle la más absoluta transparencia de todas nuestras operaciones y el estricto cumplimiento en los pagos a la Seguridad Social e Impuestos.

AUDITORES EXTERNOS
Arthur Andersen (Pistrelli, Díaz y Asociados)
25 de Mayo 487 Capital Federal
Tel: 311-6644

DERECHO LABORAL
Julián Arturo de Diego y Asociados
Belgrano 990 Capital Federal
Tel: 345-0694

DERECHO SOCIETARIO
Estudio M&M Bomchil
Suipacha 1268 Capital Federal
Tel: 321-7500

SEGURIDAD SOCIAL E IMPUESTOS
Estudio Urien y Asociados
Representante MAZARS & GUERARD
Avda. Quintana 585 Capital Federal
Tel: 804-6502

Cómo seleccionar a la mejor gente del mundo...

Reclutamientos masivos, búsquedas nacionales e internacionales, selecciones grupales (Assesment Center), entrevistas colectivas, son algunos de los servicios que brindamos a diario, basándonos en un concepto integral de la persona, que incluye no sólo sus conocimientos o experiencia previa sino también sus aspiraciones y potencial para desarrollarse en un puesto.

A través de procedimientos de selección comunes en todas partes del mundo y adaptados a la realidad local de cada país, regulamos la forma de atender al candidato, los métodos de evaluación, el registro de la información obtenida y las normas de clasificación de los distintos perfiles. Los mismos fueron desarrollados por profesionales y día a día son aplicados en cada una de nuestras delegaciones.

De esta forma nos adelantamos a la necesidad de las empresas, entrevistando antes de que se produzca el pedido. Esto nos permite conocer y evaluar mejor a nuestros candidatos, asegurándonos calidad en la atención del postulante y mejor respuesta a los pedidos, incluso ante las incorporaciones urgentes.

Nuestros sistemas computarizados exclusivos que nos ayudan a evaluar con objetividad a nuestros candidatos:

Psicométricos computarizados, simuladores de software y el Adecco test maker (que nos permite medir conocimientos, cualquiera sea la profesión u oficio) son algunas de las herramientas que utilizamos para asegurarnos que tanto la persona como la empresa estarán satisfechos con la elección.

Adecco Argentina